2025年可持续发展目标(德国莱茵 TÜV )

 

迈向新维度

只有将环境、商业和社会视为同一整体中不可分割的组成部分，公司才能获得长期成功。在向气候中立和节约资源的工作方式过渡以及提高可持续性的道路上，德国莱茵 TÜV 可为世界各地的公司和组织提供服务。与此同时，我们的可持续发展战略将关键的可持续发展问题作为业务活动的核心。通过这种方式，我们将塑造未来向更可持续发展的方向转变，同时积极改变我们的环境和社会。

德国莱茵 TÜV 的可持续发展战略基于仔细研究紧迫的社会和生态挑战、负责任的公司治理要求以及我们利益相关者的需求演变而来。我们进行了多阶段的重要性分析，以确定我们的内部和外部利益相关者对各种可持续发展领域的重视程度（相关性）以及德国莱茵 TÜV 的业务活动对他们产生的影响。经确定，有六个对德国莱茵 TÜV 特别重要的类别。然后，根据我们的价值观和作为联合国全球契约组织成员的承诺，对我们的可持续发展战略进行了分类，并补充了另外四个类别。2025 年的目标侧重于改善人员、工作和地球。

我们的专家一直在努力提高我们的服务质量，以诚信和透明的方式行事，并向利益相关者践行我们的价值主张。我们的目标是减少自身在价值链上的环境足迹，并对全球范围内的德国莱茵 TÜV 员工负责。安全和公平的机会、人才发展和终身学习，以及多元化和国际化的企业文化是我们坚定不移的指导原则。通过这些活动，我们既为企业的长期成功发展做出了贡献，又支持了联合国的可持续发展目标。

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